失业保险和单位社保的差别有哪些？
紫金保险失业保险和单位社保是两种不同的保险制度，虽然它们的目的都是为了保障劳动者的权益，但是在实际操作中有很多的不同点，下面就来详细解析一下这两种保险的差别。
失业保险
失业保险是由国家提供的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在失业期间的基本生活，提高其再就业机会。失业保险由国家和个人共同缴纳，缴费比例为1%~2%不等，由企业代为缴纳。
差别一：缴纳对象
失业保险的缴纳对象是所有的用人单位和个人，而单位社保的缴纳对象只有用人单位。
差别二：缴纳比例
失业保险的缴纳比例由国家规定，一般为1%~2%，而单位社保的缴纳比例则由用人单位和员工协商确定，一般为单位的一定比例加上员工的一定比例。
差别三：领取条件
失业保险的领取条件是被辞退或合同到期等原因失业，同时要求缴纳满一定期限。而单位社保的领取条件则是在发生保险事故时才可以领取。
差别四：领取金额
失业保险的领取金额是根据个人的工资水平和缴纳年限等因素综合计算的，而单位社保则是按照保险合同中的规定进行赔付。
购买方案和渠道及注意事项
如果您想购买失业保险，可以通过以下几个途径：
1. 社保局：您可以到当地社保局办理缴纳失业保险的手续。
2. 保险公司：您也可以选择一些保险公司购买失业保险，一些大型的保险公司如中国人寿、平安保险等都提供失业保险的服务。
注意事项：
1. 选择正规的保险公司进行购买，避免上当受骗。
2. 在购买前应该仔细阅读合同，了解保障范围、赔偿金额等相关信息。
3. 如果您是在单位工作，应该先了解公司的社保政策，避免重复购买。
相关条款介绍、法律法规、选购技巧、购买方案
相关条款介绍：
失业保险的条款一般包括缴费比例、领取条件、领取金额等内容。
法律法规：
失业保险的法律法规主要包括《失业保险条例》、《失业保险金支付办法》等。
选购技巧：
1. 选择正规的保险公司。
2. 了解保障范围、缴纳比例、领取条件等重要信息。
3. 在购买前咨询专业人士，了解更多的信息。
购买方案：
购买失业保险的方案应该根据个人的具体情况进行制定，可以选择社保局或保险公司进行购买。购买前应该充分了解条款和法律法规，避免上当受骗。
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