上班不满10天社保需要自己承担吗 上班不满几天社保自费

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1. 上班不满10天社保需要自己承担吗
2. 出勤不满15天社保由个人承担
3. 上班不足15天，公司规定该月社保由员工自己承担，合法吗

出勤不满10天,社保由个人承担。

只要在单位工作,即使未满15天,单位也需要为您缴纳社保,单位缴纳三分之二,个人需要缴纳三分之一。根据我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

不需要

一个月上班不满十五条社保不需要自己缴纳，由用人单位缴纳。劳动者享有选择职业以及享受社会保险和福利的权利，对于养老保险和医疗保险以及失业保险是按照比例由员工和个人分别缴纳，而工伤保险和生育险是企业完全缴纳。

上班不足15天自己承担社保是不合法的，只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系，就应该按照比例为员工足额缴纳社保，如果公司拒不履行义务的，你可以向当地劳动部门去投诉公司的违法行为，一定要维护好自己的切身利益，维护自己的合法权益。