公司交的养老保险怎么使用 公司交社保后 社保卡会变吗
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公司交的养老保险怎么使用一般社会保险、所得税、住房公积金等的基数就是你当月的工资。 计算方式及有关规定： 住房公积金=工资×8%(个人)＋工资×8%(单位) 养老保险金=工资×8%(个人) ＋工资×20%(单位) 医疗保险金=工资×2%(个人)＋工资×8%(单位)(根据有关劳动法规规定，对于外地户口员工，企业可选择是否购买该项保险) 失业保险金=工资×1%(个人)＋工资×2%(单位)(根据有关劳动法规规定，只有广州市户口的员工方享受该项保险) 生育保险金=工资×0.7%(单位)(根据有关劳动法规规定，只有广州市户口的员工方享受该项保险) 工伤保险金=工资×0.5%(单位)(或者1%，根据行业性质有所不同
公司交社保后 社保卡会变吗每个人从你入职的第一个单位开始，只要单位帮你办理好入职手续，开始缴纳社会保险费，就会产生一个社会保障号，个人的社会保障卡号是终身的，无论你到哪里都不会改変，就和我们的身份证号码是一样的。所以今后你到任何地方去工作都不会改变社保卡号的
不用变，也变不了。社保卡号码国家统一制定的，如同身份证一样，一人一号，是唯一的，不管你自己交还是企业给你交，都不变。！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
企业缴纳养老保险中含有医疗保险吗社保是包括五大类，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
社会医疗保险包括三部分：基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。
基本医疗保险是保障职工和退休人员患病时得到基本医疗，享受基本医疗待遇，是社会医疗保险的主要险种。
大额医疗互助资金是为了提高职工和退休人员医疗保障水平，减轻个人负担，对基本医疗保险的补充形式，补充医疗保险则是企业为了不降低职工现有的医疗待遇水平，保证医疗保险制度平稳过渡而建立的，是对基本医疗保险和大额医疗互助的补充形式。
其中基本医疗保险和大额医疗互助资金是由单位和个人共同缴纳，政府补贴，由区社保中心统一管理，按照统一报销标准使用的。
补充医疗保险由参保单位从单位工资总额中按一定比例提取，制定政策自行管理。
以上的保障内容通常包括门诊、住院医疗。
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