单位没有交失业金怎么办 如何查公司交不交失业保险

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1. 单位没有交失业金怎么办
2. 交过社保没交失业险怎么办
3. 1995年企业交没交失业保险
4. 怎样确认公司是否已在帮你交五险一金

由于单位未及时缴纳失业保险，致使职工无法领取失业保险金，职工能得到补偿吗?

对于这一问题，我国法律对此问题没有统一的规定。能否获得赔偿，取决于各地的具体规定。例如，“河南省失业保险条例”第四十六条规定：用人单位不按照规定缴纳失业保险费，或者不及时转移失业档案，失业人员不能享受失业保险金或者影响再就业的，用人单位应当赔偿失业人员的经济损失。

维权注意收集证据

单位拖延支付“五险一金”的，应当及早注意有关证据，在仲裁、诉讼案件中，如招贴画、传真、与单位交换邮件等，支持自己的意见，此外，为了证明自己的劳动，还应注意出庭证据的保全等。工作人员要用证据证明案件事实的意识，需要什么样的证据才能证明某一事实的举证责任在另一方或另一方。

交过社保没交失业保险，那么在你失业的时候就没有失业金可以领取。社保里面包含五险一金，五险一金指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金。

你的社保里面没有失业保险，那么也就在失业时不能领取失业金，所以如果你想要在失业后可以领取失业金，那么就必须缴纳失业保险。

自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交社保的。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；

失业险是以单位为主体进行缴纳的，个体参保者不能缴纳，没有失业险就不能领取失业金。

交过养老保险的话，就说明你不是首次参保者，那么现在的政策是要缴满15年，还要到年龄（女的50岁，男的60岁），才可以申领养老金，符合条件的，从退休次月起，按月领取养老待遇。

1995年,我国全面实施社保制度。1999年1月22日,《失业保险条例》以国务院令第258号发布,从这一年起,开始实行缴纳失业保险金,按单位工资总额的2%缴纳,个人1%缴纳。

此前,已经参加工作但没有缴纳失业保险的,以工龄折同为缴费年限;此后,则以职工实际缴费年费计算

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，怎样确认公司是否已经在帮你缴纳五险一金了呢？这个问题其实很简单，你只要通过每个月你所在的工作单位给你发放的工资条当中，就可以正常的体现出你所在的工作单位，有没有给你正常的来参保一份基本养老保险。和其他的五险的待遇。

因为通过公司调当中可以看出我们个人所扣除的费用和比例，其中养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金的待遇，需要我们个人和企业单位共同支出，才能够完成相应的社保交费，所以说在工资条当中应该体现出你社保的扣费，那么这个扣费就包括以上这个三险一金。

同时你还可以通过电话查询网络查询或者手机APP查询的方式，看看自己的社保交费是不是属于一个正常参保的状态，还有就是你参保的企业单位是不是现在正在工作的企业单位，这样的话都可以有效的查询出自己参保的一个状态。如果所在的工作单位没有给你正常的缴费，那么首先在工资条当中是无法体现，另外一个社保缴费的查询，你也无法正常查询，到这个时候就应该要求，企业单位来正常的补交相应的社保待遇。

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第一、可以查看自己工资条，工资条会有社保缴纳代扣明细和金额。

第二、可以在支付宝上面查询，搜索社保种类。输入自己的身份证号码，可以查到社保缴纳情况。

第三、可以通过拨打社保中心服务电话查询，也可以自己携带身份证到社保中心查询。

还有，缴纳了社保，医保卡每月都有进账，也可以查缴费明细。

带上你的社保卡、身份证去县(市、区)政务中心人社局窗口查询一下就能知道。

如果没有买，你可去县(市、区)人社局投诉你工作的公司。《劳动法》明文规定:企业必须为所属员工购买社保(含养老保险、医疗保险、生育保险等)。

据我所知，目前每个城市都有自己的政府app，比如南京有个app叫做我的南京，下载后可以查询自己的社保和公积金缴纳情况。或者在当地人力资源社会保障网上注册个人社保账号，当地住房公积金中心网站注册个人账号，查询个人社保与公积金缴费情况。

另外支付宝，某些银行如招商银行均可提供部分地区五险一金查询情况。或者问公司hr也可以。方法非常多种。