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工作单位不给交养老保险合法吗 单位把我们的养老保险钱扣了但是没有给我们交我们应该找那个部门

导语:工作单位不给交养老保险是否合法?这是许多员工关心的问题。近年来,一些单位扣除员工的养老保险费却没有按时缴纳,引发了广泛关注。在这种情况下,员工应该找哪个部门维权呢?本文将探讨这个问题。
工作单位不给交养老保险合法吗

违法。

用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为,会有相应处罚。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

工作单位不给交养老保险不合法。因为我国社保法明确规定,用人企业单位必须给每一个员工缴纳社保保险,社会保险包括了,养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,生育保险。

如果你们单位没有给你缴纳养老保险,也就是社保,就可以去社保局投诉

单位把我们的养老保险钱扣了但是没有给我们交我们应该找那个部门

用人单位扣缴个人应支付的养老保险,但是没有到社会保险局缴费,属于因社会保险发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,维护劳动者的合法权益。具体条款如下:

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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